Standardy Ochrony Małoletnich
Zgodnie z art. 21 i 22b ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym, przed nawiązaniem stosunku pracy lub dopuszczeniem osoby do działalności związanej z wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem, leczeniem małoletnich lub opieką nad nimi, pracodawcy oraz organizatorzy są zobowiązani do:
- Weryfikacji w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym: Sprawdzenie, czy dana osoba figuruje w Rejestrze z dostępem ograniczonym.
- Uzyskania informacji z Krajowego Rejestru Karnego: Kandydat przedkłada zaświadczenie o niekaralności w zakresie określonych przestępstw, takich jak przestępstwa przeciwko wolności seksualnej i obyczajności, handel ludźmi, znęcanie się oraz przestępstwa związane z narkotykami.
- Dodatkowe dokumenty dla obcokrajowców: Osoby niebędące obywatelami Polski muszą dostarczyć zaświadczenie z rejestru karnego swojego kraju oraz krajów, w których mieszkały w ciągu ostatnich 20 lat, jeśli takie zaświadczenia są dostępne.
Ponadto, organy takie jak wójt, burmistrz, prezydent miasta, starosta czy marszałek województwa są odpowiedzialne za kontrolę przestrzegania tych obowiązków. Mają prawo do przeprowadzania kontroli, żądania niezbędnych informacji oraz dokumentów od podmiotów zatrudniających osoby pracujące z małoletnimi. W przypadku stwierdzenia naruszeń, są zobowiązane do powiadomienia odpowiednich organów ścigania.
Te przepisy mają na celu zapewnienie bezpieczeństwa małoletnich poprzez dokładną weryfikację osób pracujących z dziećmi oraz skuteczny nadzór nad przestrzeganiem tych standardów.